網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后，人事會(huì)先電話溝通，如果雙方意向都可以就可以安排一對(duì)一的技術(shù)面，人事會(huì)先問(wèn)一些基本情況，然后技術(shù)那邊會(huì)問(wèn)專業(yè)技能和個(gè)人的能力表現(xiàn)，如果技術(shù)滿意再和人事談薪資，一般都沒(méi)什么問(wèn)題

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專業(yè)是什么，來(lái)公司最看重哪一點(diǎn)，以后的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，薪資待遇，公司福利，跟職位相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，以前從事的工作經(jīng)歷等等

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