第一輪hr面試,第二輪部門負責人面試,hr很好很溫柔,做自我介紹,會跟你介紹一下公司一個情況。部門負責人面試比較嚴肅,先是做自我介紹,然后深挖你的簡歷和介紹內容,問得挺細的
面試官問的面試題:廣州優加市場調研有限公司市場調研助理實習生面試題
1、自我介紹
2、說一下你的優缺點,各三個
3、怎么看待繁瑣的工作
4、從幾何方面給自己打分,并說明為什么
網上申請然后收到面試邀請‘HR面試很簡單,主要問了如何面對幾個項目發生沖突,如果看待加班再做個excel測試題目;然后就到直接上司面試,也很簡單,主要聊了過往經歷和未來規劃;最后到老總面試,談的東西很空虛,聊完人生就談工資了
面試官問的面試題:廣州優加市場調研有限公司項目助理面試題
個人規劃、過往經歷(針對簡歷來問)、如何看待加班、如何應對時間沖突、如何對待項目沖突、在讀書的時候的項目經歷的了解與提問
問對該行業有沒有了解,你的理解是什么,然后是否能接受加班以及一些工作安排計劃之類的問題
面試官問的面試題:廣州優加市場調研有限公司項目助理面試題
你以前了解過市場調研嗎?你怎么理解該行業?對加班有什么看法?在學校參加過什么活動
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