約定的是上午9:30面試,早到了10分鐘,前臺在忙自己的事,在一旁等待約20分鐘,一個小姑娘出來問是不是來面試,問完就走了。公司似乎有活動什么的,好幾個人在前臺忙著。又等了20分鐘,在此期間也沒有人來給個說明要等多久,給人力打電話也不接,問前臺前臺說不清楚,于是就跟前臺打了個招呼走了。到樓下人力回電話過來,態度很差,上來就質問怎么隨便就走了,看到這么不尊重求職者的公司,就放棄面試了。
面試官問的面試題:新湖期貨有限公司產業經理面試題
沒有具體參加到面試過程就走了。可能當天公司事情比較多吧,人力態度有點差,不過我也不對啦,沒耐心再等下去。想說如果下次公司有事,可以提前向求職者說明等待時間或者改期。求職者漫無目的的在公司前臺等候本來也是對公司形象的一個傷害。前期電話溝通感覺還可以。
首先是總部等待半小時左右;然后4-5人群面,包括HR,副總等,主要問的是業務過往,自己對于業務的規劃和執行目標,個人對于該行業的理解,對于公司的認可和了解;在這之前是機構面。
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你為啥選擇該行業?你過往的情況怎么樣?為什么選擇本公司?自己對于接下來發展的規劃是什么樣的?如果遇到困難你將怎么做?
先是人事告知,然后總經理直面,,整個過程簡單和諧,氛圍很好,面試也簡簡單單的問了下,然后總經理詳細介紹了下整個大環境,行業前景。整場面試下來很舒服
面試官問的面試題:新湖期貨有限公司經紀人面試題
先前工作經歷工作經驗,,對整個市場行情的大概看法,,對自己的職業規劃,對市場的研判標準,。老總很注重微小的細節問題,會針對你的簡歷問幾個問題
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