先是人事面試，英文自我結束之后，就你的個人簡歷會問一些常規問題，例如，為什么轉行，為什么選擇摩睿，對摩睿的了解。人事面試完，如果對你還滿意的話，進入二面，面試官是你后期的直系領導，會問一些問題來看你的性格你的工作習慣是不是合適應聘的崗位。

南京摩睿信息技術有限公司本地化工程師面試題

1. 對本地化的了解？ 2. 遇到緊急情況如何處理？3. 介紹你在工作中，突出解決問題的一個例子。4. 你最大的優點。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一輪是HR簡單的英文面試，會問一些問題，主要看看口語怎么樣，然后問一些為了離職原因，職業規劃等。接著是筆試，寫兩封英文郵件，和一張計算機方面的題目。接著是部門經理和項目部負責人一起面試，還是一些諸如在工作中遇到什么困難如何處理等問題。時間很長。最后提交一份英文簡歷，給總部審核。

南京摩睿信息技術有限公司初級本地化工程師面試題

你為什么從上一份工作離職。
如果工作需要你臨時加班你會怎么做？
如果臨時聯系不上客戶怎么辦？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試3小時，首先進行筆試，然后再進行上機測試，之后兩個面試官來進行面試，對英語的要求比較高，回合你直接用英語對話

南京摩睿信息技術有限公司軟件測試工程師面試題

1、為什么會選擇這個職業？
2、有沒有相關的工作經驗，工作中用到了什么軟件，以后對職業的規劃怎么樣，有沒有想過轉其他反面的職業？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>