之前是有網申的，但是HR說現場也可以投遞，沒有參加宣講的就沒有面試機會了，宣講會之后是直接面試。通過現場投遞簡歷，然后初步篩選之后分組進行群面。群面是折紙飛機然后討論怎么樣把飛機賣給hr。第二輪是買賣雙方1v1的談判。

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大家自我介紹，代表總結后會問有沒有補充，然后HR進行稍微的解題，給大家提供思路。之后就宣布下一輪面試。第二面是買賣雙方1v1的談判，HR也是在最后時談判結果得出時，根據題目給面試者提問。

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先HR電話了解，，然后部門主管電話了解，初步定下薪資和面試時間，最后由部門主管1v1當面面試，其實到這一步的時候基本就定下來了。

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1.個人幾年內的工作規劃
2.對企業的看法
3.個人愛好
4.閑聊的時間是比較多的，多半是對未來的規劃。

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杭州銷售部
簡單聊聊平常生活以及上一家工作狀態
基本90，大學畢業，會說一點，IT基礎就行了

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1、目前狀態：個人、家庭、工作
2、期望與職業規劃
3、服務器與存儲基本知識
4、就職時間

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