提交完簡歷第二天收到面試通知，6天時間準備。兩輪back to back 1對1面試。每一輪先是Behaviorial然后是Case。Case比較基礎但是面試官的問題比較刁鉆。

BCGAssociate Consultant面試題

第一個面試官是BCG的Principle，西北大學的PHD。首先是漫不經心的自我介紹，然后直接針對簡歷問關于領導力的問題，然后根據我的回答展開了進一步的討論。又問了一些小組工作的問題，之后開始Case。Case主要是一家軟件企業遇到了利潤下降的問題，我由于是第一次面試，很緊張，所以回答得可能不是很有結構性。
第二個面試官是BCG的Team Lead，MBA。沒有自我介紹，問了一些如何調節分歧，如何面對挑戰的問題。然后Case是一家美國藥廠想在巴西賣藥，但是不知道是只銷售好還是選擇在巴西建廠好，請你給個意見。這里面的隱含信息是該廠之前在巴西出過丑聞。第二個case表現很好，不到15分鐘就做完了而且有理有據。（HR給feedback時說我第二個case是當天全場表現最優的。）剩下的時間就一直在跟面試官聊天，也聊得很開心。但是第一個case我知道應該沒有達到BCG的要求，所以沒進入final也是理所當然。

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全程英文，首先面試官讓進行自我介紹，然后問了我經歷過的最有挑戰性的一件事情，我說的是英文打辯論的事情讓我成長了很多。然后是一個有關market entry的case

BCGpart-time assistant面試題

一個中國的電動汽車廠商如果想要出?？梢詮哪男┓矫孢x取目標國，選取目標國家之后要怎么做才能進入？

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第一輪pretalk，10分鐘：5分鐘behavioral interview，5分鐘sizing
當晚通知第二天一面：兩個面官，每人半小時，每人10分鐘behavioral interview，剩下20分鐘做case
case很變態

教訓：case沒練好千萬要和他們拖時間；case不能停；感冒發燒一定不要硬撐。。。

BCGbusiness analyst面試題

面試題目：
BCG pretalk
-3個你的特點，我能記住你的地方
-為什么咨詢
-房地產項目的背景，你的職責，項目成果
-案例分析的整體過程
-你對bcg工作的期待
-sizing：中國智能家居的size
先切成大家電和小家電（因為價格、需求數量和更換率都不一樣），每一塊下面的計算方式是：家庭數*每家平均需求智能家居數*每家真正會買的%*每件家電價格/家電折舊年數*（1-市場存量%）

一面：
我們沒有戲劇方面的咨詢業務怎么辦？
為什么從戲劇轉做咨詢？
-個人的價值觀和關注點的轉變
-行業小且分散，收入少，我找不到合適的職位和意義
-行業缺乏運營理念和有效盈利模式，希望了解并將來幫助提升
-個人性格和思維方式，以及關注點的變化
-喜歡咨詢的挑戰性、和聰明人工作以及成長性
為什么BCG？
介紹一下你自己。
為什么要做咨詢呢？
1. How to solve the traffic jam? SH auction(70k/plate) vs. BJ lottery(plate free), which is better?
2. 客戶是電商，要從單品類擴展到全品類，原來單品類是護膚品，收入30-40%的增長，問題是庫存天數超過行業平均水平，怎么減少庫存天數？

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