一面是群面小組討論，HR給一個題目，每人1分鐘口述自己的觀點。二面，一對一，技術主管拿著你的個人簡歷，讓你做自我介紹，再問一些非專業問題。

合肥美的榮事達電冰箱結構工程師面試題

為什么會選擇美的

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監考官問問題，我回答，監考官很嚴肅的，搞的我很緊張，不知道這是心理的作用還是怎么搞的，最后沒有達到監考官的認可，失敗告終了，所以以后我一定要把握好個子機會。

合肥美的榮事達電冰箱技術員面試題

你對這份工作有什么看法？?

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只要部門老大說可以了就直接去人力資源走程序

合肥美的榮事達電冰箱機械面試題

原來做什么的，對這份工作的看法?

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