內部推薦后，先電話面試中詢問基本情況，再到公司進行結構化面試，兩個面試官第一輪面試結束后，在進行第二輪人事經(jīng)理面試。

通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司人事助理面試題

你怎么看待人事工作？
一周實習天數(shù)？
以后想做什么？
對公司的了解程度多少？

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先是 業(yè)務部總經(jīng)理面試，然后分公司人力資源經(jīng)理 分公司總經(jīng)理面試
面試總體來說還可以不太難

通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司客戶經(jīng)理面試題

自我介紹
如何勝任這份工作
有沒有經(jīng)驗
最主要還是看你有沒有銀行背景

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面試通聯(lián)支付是在一天里結束的，上午的時候我們很多面試者一起在一起做了智力測試題，然后個人又做了一份崗位職能測試題，再之后就是部門負責人面對面提問，最后一關是部門經(jīng)理提問。

通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司產(chǎn)品編輯兼視覺設計面試題

大學里學的知識，實習的工作情況，職業(yè)規(guī)劃

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