比較輕松，沒有碰到很多的技術問題，大多都是根據項目和實習經歷進行回答，最主要是要結合實際。

烽火科技產品測試工程師面試題

1.你怎么看待測試？
2.如何進行合作，會幫助同事嗎，如何領導團隊？
3.如何解決測試問題？
4.為什么從開發轉測試?

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從機考開始聊起吧。機考先是根據自己擅長的語言編程，分3題，分值分別為60+100+160（沒即錯的話），難度和分值成正比，能過60分者有資格參加性格測試。唉，每思及此，總有一種驚心動魄的感覺，且容我balabala幾句。在兩個鐘頭的前一個鐘頭里，我敲啊敲，敲啊敲，感覺第一個題基本可以了，結果提交，咦，有測試用例沒通過，60分拿了40分（心想40就40吧，不能糾結于此題，時間有限），感覺限時答題好有壓力，思路基本不動，所以平時多動手訓練還是很有必要的。然后接著搞第二題，噼里啪啦一陣敲鍵盤后，半鐘頭又沒了，自己知道此題有些測試用例是通不過的，能先湊過60，有時間在調試修改吧。

烽火科技軟件測試工程師面試題

結果一提交，哦哦，一分沒有。咔一下就緊張了，汗水嘩嘩的流啊，現在是拼了命的檢查要求和代碼，發現JAVA代碼要求類名必須為新建的Main，更新了類名之后，再提交一次；這次代碼通過編譯了，但是沒有得分（現已陷入深度緊張了），還有點時間，調試下吧，結果看代碼里，case語句后的break都緊張的忘寫了，導致輸入不合法；再改和提交幾次后，定神一看，尼瑪，最后一次提交的機會了，眼瞅著時間也剩2-3分鐘了，再想想自己，是否真的自己連面試的機會都掙不到了，想來自己也還算有點不放棄的執念，畢竟也改了幾次，心里也有幾分底氣能再掙到幾分，最后提交了，一看還是沒分，唉，萬念俱灰。但TM就是不死心，刷新下試試看，媽呀，最后幾分鐘汗水沒白掉啊，刷出40分來，總算湊夠了60。編程完后呢就是性格測試，這個不多扯，憑心而選，效率答題（我硬是讓答了兩回，好在沒在性格上出啥問題，O(∩_∩)O~）。

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必須線下面試，帶上建立和相關復印件去公司里，人比較多。問的問題除了基本的概念意外，就是根據你的簡歷進行拓展。概念性問題都是計算機網絡，linux之類的，簡歷就看你寫的有什么了，會根據你的回答繼續往下問。

烽火科技測試開發工程師面試題

概念性問題都是計算機網絡，linux之類的。根據簡歷，你的項目中你所擔任的職責和所完成的任務，詳細講測試用例怎么寫的。項目中所用到的技術問題，問的很細。

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