無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一組將近二十個(gè)人一起面試,比較容易吵起來。
面試官要求五分鐘閱讀文獻(xiàn),然后二十分鐘集體討論,最后一個(gè)人三分鐘總結(jié)觀點(diǎn)。
有搶話和歪話題。
平安銀行上海分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題
面試官要求五分鐘閱讀文獻(xiàn),然后二十分鐘集體討論,最后一個(gè)人三分鐘總結(jié)觀點(diǎn)。
問題主要是銀行金融科技化那一塊。
10個(gè)人一組,給一個(gè)case討論(不用自我介紹),5min讀題思考,每人2min陳述,30min小組內(nèi)討論,最后推舉一人組內(nèi)3min總結(jié)。現(xiàn)場(chǎng)總共9個(gè)還是10個(gè)組(有點(diǎn)記不清了),結(jié)束選2個(gè)組的代表上臺(tái)發(fā)言,這2個(gè)人在回答完主持人的問題之后可以獲得直接進(jìn)2面的直通卡。
面試官問的面試題:平安銀行上海分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生面試題
面試內(nèi)容是為四位不同背景的客戶推薦理財(cái)產(chǎn)品。產(chǎn)品有債券基金,混合型基金,教育保險(xiǎn),短期貸款等。客戶有女大學(xué)生,企業(yè)高管,白領(lǐng),新婚夫妻。
一個(gè)大廳內(nèi)分成若干組進(jìn)行群面。群面是一個(gè)給不同特征的客戶推介合適的理財(cái)產(chǎn)品的內(nèi)容,難度不是很大,不過可能會(huì)有組內(nèi)矛盾不同看法。
面試官問的面試題:平安銀行上海分行培訓(xùn)生面試題
面試官?zèng)]有提出問題,全程觀察,不時(shí)插話。面試官主要在閱讀簡(jiǎn)歷,聽無結(jié)構(gòu)群面。所以沒有提出專業(yè)或者行為問題。
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