作為博士生參加了東方電子的面試，個人博士期間的研究方向其實與電氣設計工程師有一定差距。面試過程中有兩位面試官，為部門主管和技術主任，分別針對部門情況和技術需求進行提問，加上人資老師一共三人，面試時長為一個小時。

東方電子股份有限公司電氣設計工程師面試題

1.介紹個人情況，5min
2.結合具體的研究經歷和項目經歷進行提問：都做了什么，如何做的？
3.對這一部門的什么工作業務感興趣？
4.如果面臨轉換研究方向的問題，是否可以接受？
5.在今后的工作中算法設計和軟件開發是否可以同時開展？
6.來我們公司的意愿是否真的強烈？

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面試官都很和善，包括技術面和hr面

可能是因為目前疫情原因，目前的技術面和hr面都是電話面試，hr面時需要開視頻。就技術面的話，問的也都是一些基礎，像多線程多進程一些基本概念、c++特性的一些概念、還有一些比較基礎的關鍵字區別，忘記有沒有問到數據結構了，應該是有的。對了，技術面還會問到個人簡歷里的項目經歷，所以建議可以有所準備，但最好還是有真憑實據。總結而言，技術面主要是看基礎扎不扎實，知識面廣不廣，在校學習情況怎樣，大的方向就是這三個，有意愿的可以參考下。

然后hr面的面試官是總部的hr，面我的是一個看起來就很和藹的中年婦女，主要了解個人在校情況以及其他的一些個人信息。一般過了技術面的在hr面應該也沒什么問題，沒有什么刁難、壓力面試之類的，當然目前本人還沒拿到正式通知也不好說，各位見仁見智吧。最后祝每一位看到這條面經的正在找工作的大佬們都能早日收到自己想要的offer，加油。

東方電子股份有限公司軟件工程師面試題

個人項目情況？
線程與進程的關系？
在校學習情況？
一些c++基礎知識？
多態的實現？
還有一些想不起來了，目前就這么多，后續記起來的話在評論補充

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通過校招參加的這次面試，面試形式是一對一，基本就是聊天一樣，自我介紹完后，會針對簡歷問幾個問題，線下面試通過后還會有一次ai面試

東方電子股份有限公司項目實施工程師面試題

會根據簡歷內容進行提問，先是自我介紹，然后根據所學專業針對性的提問，比如主修課程，一些簡單的專業知識等等，然后會問家庭情況，出差意愿

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