九點面試，要求我們提前十分鐘到達公司并上交材料，一直等到九點半才進行面試，面試是以群面為主要形式，一組9人針對度假村建設方案進行討論，先是每人發表意見，隨后推選出統一意見，再進行下一步的討論，最終選擇一人進行總結。討論時間一共持續了進40分鐘，最后有5分鐘是領導對感性的同學進行單獨追問。

太平洋集團管培生面試題

請評價你自己在此次面試中的表現，并打分。
請選出你認為本次討論中最優秀的同學，打分并給出你的理由。
你為什么會有這種方案的想法，明顯和其他人是不一致的。

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通過網上收集的招聘信息，投遞簡歷，公司電話聯系面試時間。公司總經理直接提問：關于工作經歷以及報酬。最好同意留用。

太平洋集團項目經理面試題

公司總經理直接提問：你的工作經歷？希望報酬多少？以及休假時間等等。

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分別是人力資源、主編、總編面試。

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提供成功案例

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