hr-一面-二面-hr
先是hr初步了解情況，期望薪資，離職原因啥，然后約現場面試
一面主要是技術 如 ssm，都比較基礎, 項目經驗等等
二面 主要是洗腦、打壓，談天說地
然后 hr談薪資

內蒙古科電數據服務有限公司JAVA開發人員面試題

說說mvc是什么，springMVC 的工作流程
項目經驗，主要是根據簡歷上的提問
對待加班怎么看

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疫情期間，采用騰訊會議進行面試，兩個面試官，一個HR，一個技術人員，面試大概十分鐘。首先進行自我介紹，然后面試官進行提問。

內蒙古科電數據服務有限公司網絡實習生面試題

1.數據庫的發展歷程
2.學過什么數據庫
3.數據庫分為哪幾類
4.是否學過DML語句
5.關系型數據庫有哪些
6.簡單介紹一下oracle數據庫
7.hive和oracle的區別
還有其他一些數據庫方面的知識。

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一開始所有考生筆試性格測試卷，主要就是考察你的三觀正不正。接下來由hr群面，挨個問問題。內容基本就是自我介紹，工作地點，外地的為什么選擇來這里，實習經歷，興趣愛好，最喜歡當地的什么之類的問題。最后由部門主管面試你所報崗位需要的一些技能，問你做沒做過相關，都會什么東西。

內蒙古科電數據服務有限公司UI設計師面試題

自我介紹
興趣愛好
專業技能
有沒有崗位相關經驗
學沒學過所需要的軟件
懂不懂編程

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