總共三個面試,一面無領導小組,跟物業(yè)相關的案例;二面和三面都是視頻面試,會問簡歷上的經(jīng)歷,也會問專業(yè)問題。
面試官問的面試題:世茂物業(yè)客服管培生面試題
為什么想做這個崗位?介意換崗嗎?你有什么優(yōu)點?用幾個詞形容自己?你的缺點是什么?簡歷上的相關經(jīng)歷。
校園招聘的,先是簡歷篩選,再是無領導小組,通過后大概一周與經(jīng)理進行視頻面試,大概一周通知結(jié)果。
面試官問的面試題:世茂物業(yè)客服管培生面試題
大都是提出簡歷上跟你實習有關的問題,比如你覺得這份實習的公司怎樣?你獲得了什么?你的優(yōu)缺點?用三個詞形容一下你自己?
群面,無領導小組,然后也是群面,不過人數(shù)改成了3個,最后還要抽取一部分人在網(wǎng)上進行一對一的面試
面試官問的面試題:世茂物業(yè)客服管培生面試題
一面是一處十年的小區(qū),你要安排二次裝修,你打算怎么做?后面兩次都是問些基本情況,比如學生組織工作之類的。
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