內審筆試半個小時
面試近一個小時
由部門總監進行面試,直接溝通工作經歷,溝通公司業務情況,流程,福利待遇等。部門總監現場出面試結果和意見。隨后與人力資源部的總監進行二面,就比較隨意地問了幾個問題,就結束了。隨后就是與hr進行薪資待遇方面的溝通了解,但是現場沒有出定級結果,是回去之后電話通知定級結果以及最終的薪資待遇情況。
福建永榮控股有限公司高級審計專員面試題
聊以前的項目,負責的主要工作,采取了什么方法,主要風險控制點在什么地方。是否有發現過舞弊行為。對職業的規劃,對管理的理解等。
在校園招聘面試,首先是個人自我介紹。之后面試官輪流提問,每個人都要回答問題。二面的話是先筆試,筆試之后就是和經理聊天。
面試官問的面試題:福建永榮控股有限公司財務管培生面試題
1.你在學校里最擅長的科目是什么
2. 你做過印象最深刻的事情是什么
3. 你對于財務賬務處理有什么經驗
4. 你對公司兩套賬有什么看法
財務部門負責人面試,先結束了一下公司基本情況和崗位基本要求然后開始做自我介紹,問問題,后面給反問問題的機會。
面試官問的面試題:福建永榮控股有限公司財務會計面試題
只是對簡歷上的內容詳細的問了一下,要求解釋一下會計證書的水平,工作地點能否接受,怎樣看待加班問題之類的基本問題。
福建永榮控股有限公司工資待遇 共18 條
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(共7條) 東方金誠國際信用評估有限公司
(共4條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共7條) 華訊
(共9條) 廣東電信集團
(共6條) 上海夢創雙楊科技股份有限公司