HR面和技術(shù)面都是同一個人問我,要帶上紙質(zhì)簡歷和成績單及各種獲獎證書、六級證書等復(fù)印件,首先進行自我介紹,然后針對簡歷問我詳細介紹一下自己的項目,因為我是儀器儀表工程專業(yè),他就會問我為什么要投軟件工程師,然后主要問題就是問了我四道八股文的題目。
面試官問的面試題:深圳市海目星激光科技有限公司軟件工程師(C++)-鋰電(25屆)面試題
技術(shù)面八股文題目:C++面向?qū)ο蟮娜筇匦裕坑嬎銠C的內(nèi)存模型有哪些?你用過Socket通信嗎,TCP是如何建立通信的?數(shù)據(jù)庫如何進行分表操作?八股文的題目都是針對我的簡歷來問的,因為我的簡歷上面寫了C++、Python編程語言還有TCP/IP通信協(xié)議和數(shù)據(jù)庫等。還叫我介紹一下研究生做的畢設(shè)課題,還叫我介紹一下本科畢業(yè)的畢設(shè)課題。
當(dāng)初面試的時候本來是先進行初面后面在看情況進行二面三面的,后來可能人比較少就三個面試一起面了,全過程大概三四十分鐘
面試官問的面試題:深圳市海目星激光科技有限公司初級電氣工程師面試題
初面:先自我介紹,簡單的問為什么選擇加入他們公司,家庭情況等。二面是技術(shù)面:主要是詢問你成績單上的課程看你了解多少,還有有些科目為什么那么差的原因。三面:基本就是簡單聊聊你的基本情況。
線下面試,先自我介紹再回答hr的問題,沒有技術(shù)方面的問題,重點問在校經(jīng)歷,以及興趣愛好一類的問題,問的也不是很深入。
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籍貫,家庭成員,興趣愛好,在校經(jīng)歷,學(xué)校成績,
項目經(jīng)驗,在其中扮演什么角色,大概做了多少工作,最后有什么成果。
有什么組織活動的經(jīng)驗。
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