一面是群面，一開始的時(shí)候就讓你看一份一頁(yè)a4紙的材料，5分鐘后每個(gè)人都要進(jìn)行一分鐘的觀點(diǎn)陳述。觀點(diǎn)陳述完后進(jìn)行15分鐘的討論，然后就從小組里選擇一個(gè)人來(lái)進(jìn)行3分鐘的匯報(bào)。匯報(bào)完后面試官可能會(huì)針對(duì)面試中的一些問(wèn)題指定個(gè)人來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。

湯臣倍健銷售培訓(xùn)生面試題

都是針對(duì)討論內(nèi)容對(duì)每個(gè)人進(jìn)行的提問(wèn)。如果討論中沒(méi)有出色的點(diǎn)，就可能另外針對(duì)其他問(wèn)題來(lái)設(shè)問(wèn)。

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營(yíng)銷主管和hr一起面的，還測(cè)試了一下excel的使用技能，然后了解了一下個(gè)人家庭狀況以及上班通勤等問(wèn)題，為什么面這個(gè)崗位

湯臣倍健銷售數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

為什么面這個(gè)崗位？
本科讀的什么專業(yè)？
為什么選擇留在廣州？
還有一些其他問(wèn)題，總體不難

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群面，以辯論會(huì)的形式開展，10個(gè)人一輪分兩正反兩方，10分鐘討論，10分鐘自由發(fā)揮，時(shí)間嚴(yán)重不夠

湯臣倍健銷售代表面試題

一分鐘的自我介紹，期望工作的城市和發(fā)展愿望。。。。

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