兩輪面試,第一輪由hr面試,簡單溝通下,考察溝通能力和專業能力,第二輪由領導面試,主要判斷個人是否值得培養,穩定性
面試官問的面試題:浙江威星智能儀表股份有限公司招聘專員面試題
1.離職原因
2.你的優點和缺點
3.你做過最自豪的事情
4.短期規劃和長期職業規劃
5.期望薪資
1.簡單介紹自己。
2.聊個人經歷,之前做過哪些項目。
3.針對你做過的項目提問。
4.宣講自己公司的情況,優勢等等。
5.你還有什么問題。
浙江威星智能儀表股份有限公司java開發面試題
主要是和個人經歷有關的問題。類似于之前有沒有工作經驗?對我們公司了解多少?為什么選擇我們公司之類。
專業性問題比較少,就問了我mysql的left join是干什么的,已經linux下tomcat如何部署。
比較輕松就是簡單的聊天,技能要求并不高,很快就是部門經理來談話,直接能簽
面試官問的面試題:浙江威星智能儀表股份有限公司售后技術支持面試題
沒什么問題,就是聊天,過程很輕松,很快就是部門經理來談話,直接能簽
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(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共402條) 施耐德電氣
(共39條) 盛隆電氣集團有限公司
(共3條) 廣東正業科技股份有限公司
(共26條) 杭州遠方光電信息股份有限公司
(共8條) 北京三友知識產權代理有限公司
(共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共9條) 江蘇云意電氣股份有限公司
(共6條) 重慶重郵信科
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共5條) 江西航空