一個主管面試的，其實就是再選自己覺得合得來的人，很幼稚，，然后很多人都來面試，如果覺得合不來就不讓通過，自己也沒啥本事，說實話，還有個傻子校長，，，

北京新諾陽光國際文化傳播有限公司教育咨詢師面試題

問我之前工作經歷，然后整體聊天的感覺，大部分都是我在問，問薪水什么的，還有咨詢師人數，也就三個人吧，不超過三個人，當時覺得快過年就來吧，現在有點上火，他的薪水發放工資也很虧，不建議來

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去了前臺讓填寫一個登記表，然后是人事面試，問了工作經歷學習經歷期望薪酬等情況，然后是一個主管面試，主管很Nice，英語面試大概20多分鐘吧，然后是中文面試。

北京新諾陽光國際文化傳播有限公司幼兒英語助教面試題

英文問題：英語自我介紹？英語課演示？學生上課哭了怎么處理？多久可以處理完？是否定居北京？今后有什么打算？

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首先人事先簡單溝通了解一下基本情況，然后做一個英文自我介紹，最后英文試講15分鐘，主題是自選的。面試官比較友好，而且只有一次面試。整體來說面試過程比較輕松，面試也比較容易

北京新諾陽光國際文化傳播有限公司少兒英文老師面試題

首先人事先簡單溝通了解一下基本情況，然后做一個英文自我介紹，最后英文試講15分鐘，主題是自選的。面試官比較友好，而且只有一次面試。整體來說面試過程比較輕松，面試也比較容易

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