一對一面試，面試的是一個經理，西南地區的總負責人，人很隨和，就拿著簡歷上面的內容問了一些問題，主要是看簡歷是否真實，我說我喜歡哲學，就跟我探討了一些哲學問題，最后就談了一下薪資問題，以及加班問題。

成都歐賽醫療器械有限公司管培生面試題

1、請你自我介紹一下你自己？
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
5、你對薪資的要求？
6、說你的家庭？
7、你朋友對你的評價？
8、你還有什么問題要問嗎？
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？
11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦？
12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
13、談談你對跳槽的看法？
14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
15、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？
16、你欣賞哪種性格的人？
17、請說出你選擇這份工作的動機？
18、你最擅長的技術方向是什么？
19、怎樣對待自己的失敗？

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面試時學校提供的實習計劃。HR部門的一個小姐姐帶著去面試的，一對一。面試人員態度都挺好。被錄取，實習工資不是很高。

成都歐賽醫療器械有限公司質量管理員面試題

了解了一下有沒有在這個公司工作的意向（因為我們是學校提供的實習，所以很多人可能不會想留）和自己的未來的計劃。

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一般情況
還可以啦啊
沒什么好說的哇哇
其實吧啊啊

成都歐賽醫療器械有限公司質檢員面試題

說起看看啊啊
介紹自己啦哇哇
沒什么好說的哇

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