很粗糙的面試過程 一開始是電話通知 然后直接過去寫了一份筆試題 主管看都沒看就跟你面試你了 然后問你能不能出差 這是主要的問題 如果可以接受出差的話很快就會讓你入職的

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你能不能去出差 能不能接受外省的調動 軟件方面用的是什么工具 關于測試你會什么 了解我們公司嗎

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首先是HR電話聊，覺得基本ok約了面聊，等了好一會，來了個比較小的姑娘，聊了大概15分鐘，當時就表示不錯，會約面試官進行下一步面聊。但因為面試官長期北京深圳跑，所以當天沒趕上在深圳就回來了。隔兩天后約我面試，是視頻面，感覺一般。

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主要是問之前的工作經驗，遇到相應的問題如果處理的技巧，當時也感覺不出對我的回答是否滿意，但從結果來看是不滿意的。

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面試官很親切，總共有兩面，第一面是技術面，其實主要問你做過的一些項目，然后是HR面，就是說一些注意事項能不能接收

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項目情況
能否接收出差
能夠實習的時間
還有平時在學校的一些情況
我是面試實習生的，所以相對倆說技術問題比較少，看的都是你在面試過程中的性格表現

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