店鋪的一個人事面的,1v1
難度一般,首先見得自我接受。然后介紹一下之前的工作經歷
重慶西西弗文化傳播有限公司儲備干部面試題
薪資比較提,是否可接受?
是否可以從事圖書專員崗位?
能否勝任管理培訓生崗位?
有何優勢成為管理培訓生?
主要是簡歷篩選,然后無領導小組討論。無領導小組討論是一個海上求生問題,選擇工具并排序,然后表達自己的看法,然后小組討論形成統一意見,最后代表發言。
面試官問的面試題:重慶西西弗文化傳播有限公司儲備面試題
就面了無領導小組套路,沒有通過,然后就沒有什么問題了,不過西西弗的環境還好把 ,全是一群年輕人,好像也有一些培訓的,
填表,等待,初試,說等通知(說一到三個工作日會通知,第二天下午接到復試通知),第三天復試(說一到三個工作日會通知,然而就沒有然后了)
面試官問的面試題:重慶西西弗文化傳播有限公司儲備店長面試題
自我介紹,愛好,為什么不從事專業相關工作,以前的工作經驗或者在校情況,為什么選擇西西弗,西西弗的經營項目,職業規劃,如何看待電子書和紙質書,如果儲備店長不合格愿意調到別的崗位嗎,你對書店行業的了解情況等等
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