五個人一起面試的，但沒有無領導小組討論環節，都是先挨個自我介紹，面試官再根據每個人簡歷上的實習經歷進行深挖，然后提問你對工作的匹配度

五礦證券銷售交易崗面試題

1、你在這幾個人里面是最優秀的嗎？不是的話，我為什么選擇你？
2、如何體現你的抗壓能力和溝通能力？
3、模擬一段路演

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面試形式為群面，幾個面試者同時進入會議室，各自做完自我介紹后面試官會根據簡歷進行提問。整體氛圍很輕松，后續面試官還認真介紹了崗位職責和工作狀態。

五礦證券銷售交易面試題

1、為什么選擇銷售類崗位
2、工作中是否有主動性
3、對崗位有哪些了解
4、過往經歷如何體現我提到的個人特質
5、理想的生活方式和狀態

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一輪簡單的群面之后通知實習
實習1-2個月轉正
實習中包括基礎知識培訓 還有業績考核
整體招聘流程比較簡單

五礦證券銷售交易面試題

自我介紹
深挖經歷
問一些專業名詞 債券種類 監管機構之類的
領導任務和個人任務沖突怎么辦
反提問

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