先是HR電話聯系問一下基本情況,然后約個時間面試,三個人一起面試,先基本介紹,后面基本都是面試官問問題,問之前公司的情況,
面試官問的面試題:浙江金卡高科技股份有限公司財務面試題
性格的缺點,性格的優點,在工作中遇到最困難的事情以及如何解決等這一系列些問題
為什么選擇我們公司
還有就是以前公司的狀況,之前的工作內容職責,
經理和hr一起面試,經理只問了一個和專業相關的問題,其他都是很輕松的聊天,相互了解。
面試官問的面試題:浙江金卡高科技股份有限公司財務實習生面試題
銷售收入確認的五條準則 ;
最早什么時候可以開始實習,可以持續實習多久;
對實習工資有什么要求。
研發總監和人力資源同時坐在對面,主要是研發總監提問,
面試官問的面試題:浙江金卡高科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
就問一些關于自己做過的項目,描述自己的項目
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