我是通過校園招聘，面試過程都是HR進(jìn)行的
面試前有筆試，關(guān)于機械原理還有公差等相關(guān)問題
第一輪是結(jié)構(gòu)化面試
第二輪是hr提問

寧波愛柯迪汽車零部件有限公司產(chǎn)品和項目工程師面試題

詢問你的家鄉(xiāng)和家庭情況，家庭子女，父母職業(yè)等
給一分鐘，用英文介紹自己的家鄉(xiāng)。
詢問對面試崗位的了解

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群面，開始讓十到二十人的面試者小組挨個進(jìn)行自我介紹，然后問你問題，補充你的簡歷內(nèi)容，包括有無掛科，成績怎樣，四六級以及等等東西，再問你工作期望，工作意向，接著給你英文翻譯，讓你和小組成員進(jìn)行一遍英文遍一中文的對話

寧波愛柯迪汽車零部件有限公司工藝/機械工程師面試題

你家在哪的？你的工作期望是什么？你的期望工作地點是哪里？你希望的工作薪資是多少？在大學(xué)里你最后悔的事情是什么？講出一個在大學(xué)最令你難忘的事情。

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一共三輪面試 hr 財務(wù)部門的人 財務(wù)總監(jiān) 先有一個群面 面試官發(fā)短信告知時間 這個是hr面 好多人一起 挨個回答問題

寧波愛柯迪汽車零部件有限公司財務(wù)崗面試題

hr 面試 自我介紹 在學(xué)校中遇到的難相處的人 大學(xué)中需要的有壓力的階段 財務(wù)部門問很多專業(yè)性問題 比如對ERP前端的了解 問大學(xué)學(xué)的最好的專業(yè)課 為什么學(xué)的好 最感興趣的專業(yè)課 為什么感興趣

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