面試主要是在咖啡店進行談話，氣氛很融洽，會有HR和財務主管一起面試。初面不是無領導小組討論，其實是結構化面試。

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主要是常問的問題，比如說是自我介紹，你與領導意見沖突，與同事意見沖突，你自己的規劃，你的興趣愛好。

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通過校園招聘，碩士學歷比較容易，是1對1單面，研發設計大佬親自提問，最終沒有被錄取，比較看重學歷，感受一般般

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1對1，老家在哪，男朋友在哪工作，未來的職業規劃，將來在哪里定居，對面試官有什么想要問的問題等

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面試是一個個去找所在組別嗎，然后問你一些問題以及對某所應聘職業的看法。
面試之前還有測試，還有一個宣講會，宣講講得很好，而且感覺正式員工都很有活力，大部分都是年輕人。

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如何看待某職務，當你碰到某問題時會怎么做以及你該如何拒絕你不擅長或者不想做的職務的工作。
面試時會有2-4個面試官問你，你挨個回就行，領導們都挺和善的，不會咄咄逼人。

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