面試比較輕松,主要聊的都是些非專業(yè)的話,同事也會問一些簡單的專業(yè)性問題,總體來說 不錯 氛圍也很好
面試官問的面試題:歐菲光設備工程師面試題
家庭情況 平時的興趣愛好啊等等一些家庭狀況 哪方面比較擅長啊 學的什么專業(yè)啊 大學里參加的什么社團活動等等經(jīng)歷
電話面試,用人部門經(jīng)理面試,問了一些專業(yè)知識,之后就有人事專員打電話談工資,最后就是入職
面試官問的面試題:深圳歐菲光科技股份有限公司一級設備工程師面試題
對加班怎么看,還有一些設備維修之內(nèi)的專業(yè)知識,比如私服驅(qū)動器的報警代碼都是什么意思,都能一一對答,詢問了以前工作的作業(yè)流程等等
歐菲光屬于離職率特別高的公司,雖然公司上市了,但是上班幸苦導致常年招人。我在4月份的時候在boss直聘上投了簡歷。先由hr篩選一下后給我打電話,說稍后有總監(jiān)語言面試。過程很簡單。就是簡單的問你之前做了什么,然后談工資。特別缺人,需要加班
面試官問的面試題:歐菲光設備工程師助理面試題
之間工作是做什么的。能不能吃苦,可能要熬夜,能具體說一下你之前工作的細節(jié)或者職責。提出工資,這個職位的工資為xxxx,大家一定要?個10%以上的工資
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共27條) 河南新天科技股份有限公司
(共15條) F富士康
(共104條) 陽光電源股份有限公司
(共6條) 北京排水集團
(共5條) 重慶oppo公司
(共7條) 長光衛(wèi)星技術有限公司
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司
(共4條) 晶合
(共6條) 延鋒汽車內(nèi)飾有限公司