先和hr簡單談了一下自己的大概經歷。一些自我介紹 工作內容 今后的職業發展 離職原因等等。然后就是和財務部經理進行一個面試。問題也差不多。
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簡單介紹一下自己的工作內容。并沒有提出太多很困難的問題。經理也很好說話。對職場新人很友好
上午參見學校的宣講會投了簡歷之后,收到信息通知下午去一對一面試,詢問了一些家庭背景和專業知識,問題都比較簡單,第二天就收到了錄用信息
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1、簡單的做一下自我介紹
2、是否了解我們公司?
3、簡單說一說你的家庭情況
4、在校的學習成績如何
5、是否了解和喜歡自己的專業
有兩位面試官面試一位應聘者,先是翻看簡歷,根據簡歷問一些問題,問了之后問一些普通的人事面問題,例如籍貫什么的,是否獨生子女,最后讓應聘者提問題
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問在校期間的項目經歷,做了什么,擔任什么職務,是否獨生子女,在學習中遇到什么困難,你的性格對你的工作有什么幫助
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