線上面試,由新城人力,工程條線項目公司人員組成面試小組,首先自我介紹,然后工程口提出技術及現場管理方面問題
面試官問的面試題:新城控股集團有限公司土建主管工程師面試題
自身優勢,以及缺點?上家公司離職原因?離職時間?自身優勢,以及缺點?上家公司離職原因?離職時間?
分3輪面試,第一輪是項目總面試,面試專業和管理問題,第二輪面試是工程總面試,面試管理問題,第三輪總經理面試,關于職業規劃的
面試官問的面試題:新城控股集團有限公司專業土建工程師面試題
首先是自我介紹,從自己的學校到項目經歷,自己的優缺點,然后就是自己的職業規劃,還會問一些專業問題,所以需要提前準備一些,以防自己回答不上來
第一輪無領導小組面試,10個人一組,討論一個大型超市停車場擁堵的問題如何解決
當天晚上收到短信下次面試時間
第二輪結構化面試,問到職業發展是什么?請你用一幅畫描述一下土建工程師這個崗位的工作?還有就是簡歷上的東西了
又是當天晚上收到短信下次面試時間
第三輪區域面試,會聊一些你對行業的看法,是喜歡高周轉還是高利潤,說一件讓你最驕傲的事兒
新城控股集團有限公司專業土建工程師面試題
第二輪:問到職業發展是什么?請你用一幅畫描述一下土建工程師這個崗位的工作?還有就是簡歷上的東西了
第三輪:會聊一些你對行業的看法,是喜歡高周轉還是高利潤,說一件讓你最驕傲的事兒
面試會有很多輪,前兩輪是無領導小組面試,第一輪是分成兩隊,模擬某一個商務場景進行討論,第二輪分成兩組進行辯論,第三輪一對一面試,第四輪是視頻面試。
面試官問的面試題:新城控股土建工程師面試題
前兩輪根據無領導小組的討論結果進行挑選,第三輪詢問了了前兩輪的表現的自我評價,以后后續的職業規劃,最后一輪是集團總部面試,時間很短,沒有細致提問,簡單自我介紹就結束了。
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