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先自我介紹,會問到是哪個學校畢業的。有無工作經驗?如果有工作過的,會問到之前工作的內容分工,為什么離職,以及上一個單位的規模。根據工作年限以及學歷定薪。
工藝部長和副部長輔助面試,主要問機床相關和一些專用機床的問題,介紹了公司的發展前景和薪資待遇
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一個機床底座的加工方式,大鑄鐵零件,要求詳細闡述加工機床和加工基準,如何保證圖紙精度,還有刀具選擇的問題
去了直接跟技術面試,技術從公司的歷史開始談起,談自己的工作經歷行業體驗這些。再問你的工作經歷,項目經驗,技術經驗等等
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你為什么離職?
你為什么選擇我們公司?
你對這個行業怎么看?
你有什么職業規劃?
公司會有加班,你能接受么?能不能抵抗高難度的工作壓力?
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