一面打電話通知面試,首先是HR詢問了之前在聯影智能做測試的經歷以及為什么沒有在那邊轉正的問題。之后轉到技術,問了一些測試的相關的問題。
面試官問的面試題:上海聯影醫療科技有限公司aoi測試工程師面試題
問了在其他公司做測試的流程,以及一些基本的python嘗試和使用playwright定位元素的問題
官網投遞簡歷后,就收到測評(包括行測和性格測試)做完后第三天就突然接到電話,問現在是不是方便面試,隨即就開始了電話面試。首先是先根據簡歷詢問了基本信息,然后問了簡歷上的項目,問的很細,后面又結合軟件測試問了些問題,后面是問我有沒有問題,最后給我簡單介紹了他們這個部門,總共大概40分鐘。
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你們這個項目是做什么的?有什么前景?有商業化的價值嗎?這個項目總共幾個人完成?你負責什么內容,遇到的具體問題,用了啥算法,詳細介紹下這個算法的原理?對Python和C++熟悉程度?自我評價有哪些優勢?
電話約上午11點的面試,面試的HR說話挺好的,問的問題都是結合你的簡歷上的項目來確定的。也問了一下軟件測試相關的基本知識,使用過的測試軟件等。但是并未有后續。
面試官問的面試題:上海聯影醫療科技有限公司測試工程師面試題
1. 介紹下你的項目
2. 軟件測試的流程
3. 軟件測試常用的軟件
4. 你最大的優勢是什么?
5. 自動化測試的知識你了解多少?
三次面試
第一次技術面,電話面試,問了一些計算機基礎知識和軟件測試知識
第二次也算技術面吧,視頻面試,兩個軟件測試的題目,直接口述回答
第三次HR面,隨便聊了一些
聯影的時間線拉的實在是太長了,還沒收到消息,應該是涼了
上海聯影醫療科技有限公司初級軟件測試工程師面試題
一面:
1、自我介紹
2、學過python是吧?Python是什么類型的語言(編譯型or解釋型)
3、數組與列表的區別
4、迭代器是什么?迭代器與生成器的區別
5、視圖與表的區別
6、內連接與外連接的區別
7、軟件測試階段,并詳細說一說各階段的工作
8、發現一個bug,怎么確定是bug
9、Bug提交單中有哪些內容
有一個軟件系統,沒有需求說明書,又急著要發布,該怎么進行測試
二面:
2個題目,都是如何進行測試(編寫測試用例)
一個是查詢IP的頁面
一個是普通網站的登錄頁面
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共84條) 朗新科技(中國)有限公司
(共26條) 金蝶醫療衛生軟件科技有限公司
(共297條) 綠盟科技
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共7條) 中國郵政儲蓄銀行天津分行
(共6條) 中建八局上海公司
(共4條) 北京作業幫科技有限公司