首先去人資報道,進行筆試,考一些華燦內部自己出的面試題,很簡單,都是背的內容,然后第二天去面試,問一些關于led的發光原理啥的,然后聊一些住房以及生活問題
面試官問的面試題:華燦光電股份有限公司工藝工程師面試題
led發光的原理?
以及半導體發光器件工藝流程?
家庭因素以及為什么選擇華燦
能否適應倒班機制,能否克服困難等等。
芯片部經理問一些和以前工作有關的問題,回答不上來就說你不夠資格,愿不愿意接受倒班之類的,然后人事和你談一下工資,回去等通知。
面試官問的面試題:華燦光電股份有限公司工藝工程師面試題
我面試后段TEST PE 職位,問我標準機是怎么選定的?沒打上來.還問了一些之前公司測試參數的卡控范圍,
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