共經歷三輪面試，首先是收到HR郵件邀請參加面試，簡單的問了下個人情況及過往工作經歷，OK后推薦給部門。第二輪面試由品質部門課長面試，主要問了一些工作經歷及專業知識以及職業規劃和薪資要求。第三輪是部長面試，這個聊的比較隨意，各方面都聊了一下，問需要倒班能否接受，沒問題后簡歷同意試用，退回HR談薪資待遇，后聯絡體檢，入職資料準備 時間等。

廣州日鍛汽門有限公司qc品檢面試題

此崗位需要倒班，能否接受倒班？崗位需要人員穩定，未來幾年有沒有離職計劃等你對薪資待遇的要求是多少？

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首先會給你一張表格填寫個人信息，離職原因上一份工作的職責內容，家庭情況等。
面試的時候會問你對采購是如何理解的，為什么想要做采購。并且說到由于控制成本，加班很少說是調休的。需要比較強的抗壓能力，業務內容也比較多需要議價，開發新的供應商等。

廣州日鍛汽門有限公司業務助理/采購員面試題

為什么離職？
上一份工作薪資多少？
你覺得你的抗壓能力是多少分？
期望薪資是多少？
如果來到公司上班能做出什么樣的貢獻呢？

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直接人事通知過去面試，因為十分之缺人，如果沒經驗只要你是理科并且不對工資有什么要求的，都會接受，還有日本的經理直接跟你面試，也只是簡單的交談而已

廣州日鍛汽門有限公司產品技術員面試題

哪里人？
家在哪里？
為什么要做這個工作？
工資要求多少？

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