HR電話面試，產(chǎn)品經(jīng)理視頻面試，總部負(fù)責(zé)人終面。一共三輪面試。第一輪比較簡單，介紹職位情況職位要求，第二輪產(chǎn)品經(jīng)理面試主要問了一下對于產(chǎn)品的看法，有沒有什么新的點，負(fù)責(zé)人終面主要為性格能力測試

聚美優(yōu)品產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

1介紹自己2關(guān)于產(chǎn)品的看法，自有品牌開發(fā)，詢問有沒有類似的想法。終面針對簡歷描述自己的特點。

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hr人很好，問了一下簡單的問題，一個英文的問題。其他都是中文，問了問簡歷上的內(nèi)容和之前的學(xué)習(xí)成績之類的

聚美優(yōu)品總裁助理/總經(jīng)理助理面試題

簡單的自我介紹，家庭情況
學(xué)習(xí)經(jīng)歷 英文
是否院里干基本的工作，介紹了公司目前的基本狀況
對薪資的要求
實習(xí)經(jīng)歷

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招聘主管在教室宣講，然后平面的直接投了簡歷和作品集，在等結(jié)果！讓周一去成都復(fù)試。

聚美優(yōu)品設(shè)計師助理面試題

提問在座的學(xué)生薪資需求？
是否能長時間留在本地？
是否可以加班？能否吃苦？

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