先是群面然后單面，群面我覺得一定不要著急，一定仔細觀察，仔細思考，假如你說的有亮點，有一定說服力，那么你再去表達，否則千萬不要硬說。單面的時候一定要松弛。說自己會的就行，一定突出自己的不一樣，自己確實和其他人的不同點

廣發銀行客戶經理面試題

1.家庭情況。
2.你的簡歷上的一些經歷，例如你的實習經歷，和銀行有關的金融知識，你的學生活動經歷這些都是問到的。
3.家庭住址，家庭背景，這些情況面試官也會了解。
4.特長，有什么獨到的地方。
5.你對職位的理解。

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說實話，跟廣發的員工接觸下來，發現銀行內部管理混亂，不適合一個銀行從業人員的全面發展，建議大家不要入坑！

廣發銀行客戶經理面試題

過往工作經歷以及工作細節、未來職業規劃等，還有為什么選擇廣發銀行、為什么選擇這個崗位，如果應聘成功未來如何開展工作

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廣發面試還挺好的，就是人資的面了，然后推廣經理面了就好。挺好過的。在推廣經理的辦公室一對一的面試的。主要提了一些對這個崗位的想法，然后問我自己能適應這個崗位的工作的。

廣發銀行信用卡中心客戶經理面試題

之前又工作過嗎？做過銷售一類的工作沒？對我們這份工作能做下來嗎？然后問了一些我的學歷，家庭情況？對薪資的要求是多少？生活中有沒有沖勁的？

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面的是管培生，第一輪 10個人做無領導面試，感覺面試官挺水的。
第二輪就是半結化面試，我是上午最后一個，問的問題不多，感覺趕著去吃飯了。

廣發銀行客戶經理面試題

無領導面試的題目是開放銀行的安全性排序。
半結構化問的自我介紹、優缺點、是否接受調劑、愛好

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