初面是視頻面試主要是跟hr和法務聊 就問了一些基本的情況 通過了之后去公司進行復試 是1對1面試

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初試主要問了你之前的工作是什么內容和職業規劃 還有之前的公司規模有沒有銷售部門 復試就主要問的都是合同方面的問題

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hr面試，然后將簡歷交給用人部門總監。公司.net的有全渠通和upos，做的產品是新零售行業的收銀系統。

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問你的經歷，工作經驗，個人愛好，能否適應加班等。最主要的還是通過口述交流過去他想要的信息，沒有筆試

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簡歷公開，hr搜到簡歷打來溝通的，第二天去面試，和hr進行溝通了1個小時，技術人員沒有時間沒有進行復試就走了

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為什么離職、職業規劃、和開發的想法不一致時怎么處理、使用了什么工具、對于加班的看法

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