HR電話溝通兩輪，明確意向以及個人信息；
咨詢經理進行兩輪面試，首輪針對簡歷詳細提問，涉及咨詢的問題；次輪就做過的項目再進行一次pre，pre時長20分鐘。
業務線負責人終面，針對簡歷提問，個人發展和職業規劃提問

軟通動力助理咨詢顧問面試題

1、對實習經歷的詳細介紹，對工作內容詳細提問
2、對未來的職業規劃
3、為什么選擇咨詢行業？自身的優勢是什么
4、寫過的研究報告的分享
5、用自己的研究成果做presentation

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第一輪hr面試，主要了解職業生平，第二輪技術面試 ，主要針對掌握的知識結構和技術點進行面試

軟通動力實施顧問面試題

科目類型的作用
項目中的難點，未來的發展，有什么想知道的？對于公司的理解，是否愿意長期從事下去

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由主管詢問一些之前做過的項目。項目職責等

軟通動力實施顧問面試題

項目需求變更如何處理。人員如何管理
項目管理流程

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