應該是hr視頻面試，開攝像頭，首先自我介紹，問專業是什么類型的，面試官過程中看簡歷，并作記號，在自我介紹完畢后就極好的問題進行提問，主要是關于簡歷寫的，英文水平，還有職業發展規劃，期望的薪資和職位之類的，今后怎么發展。

天俱時工程科技集團有限公司plc編程調試工程師面試題

1.從哪里得到招聘信息的：
2.有沒有對公司有所了解；
3.有沒有轉研發的想法；
4.介紹了一下這個工作的工作內容；
5.能否接受這個工作的性質；
6.對PLC等東西的了解。
7.薪資的期望值。

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面試整個過程就是面試官和你非常輕松的聊天，但是這家企業比較喜歡招男生，整個房間里有二十多個男生，但是最終只有兩個女生參加面試，面試官首先讓你自我介紹，他會根據你的自我介紹問問題，問你的家鄉，問你是不是獨生子女，問你有沒有對象，你專業的貼合度。

天俱時工程科技集團有限公司研發工程師面試題

過程是單面，面試官問我，我問什么選擇他們公司，我的課題內容是什么，是不是獨生子女，有沒有對象。問你有什么想要問他的問題，我就問我現在的研究內容可能和他們的崗位不是很搭配，我問我可以通過學習完善自己嗎，但是他跟我說我還可以找一個立馬就能上手的，最后就這樣結束了，沒有什么特別的問題。

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本人經歷了人力初面，宣講會結束投遞簡歷，經過四天簡歷篩查，確定了暖通專業進入初面環節人員名單，我們是第一個專業參加面試，后面陸陸續續，其他專業開始初面。確定人員名單后，又在填寫了一個word表格。當晚參加面試。面試時間長短不一，基本是根據簡歷提問問題。

天俱時工程科技集團有限公司暖通設計師面試題

1、首先做必要的洗我介紹
2、然后問為什么選擇公司
3、根據簡歷提問了個人的一些經歷
4、結構化面試中最常見的問題，覺得最有成就感的事情是啥

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