面試先是HR給你打電話，給你介紹薪資組成工作內容等等，向你了解下你的求職意向。然后是技術主管和經理跟你面試，問課題問項目。

阿特斯bi研發工程師面試題

1.近三年的職業規劃是怎樣的？
2.選擇在這個城市的原因？
3.你的課題是做什么的？遇到的難點是什么？
4.你的項目是做什么的？目前進展如何？

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面試的時候是一男一女，男的是領導30來歲，女的稱A女士。安排面試時間是9點。中間A過來說領導去開會了，估計要推遲。大概10點開始了面試。我身邊的女生先進去，我看到整個過程都很嚴肅，男的基本不說話也不笑,很NB很拽的樣子，由于角度原因看不到A。整個人都癱在椅子上。聽不到聲音。之后喊我進去。男的問問題，女士A記錄。整個過程男面試官癱在椅子上（感覺很不重視不尊重人），說話很簡潔沒有任何鋪墊也不解釋（估計人家覺得不值得跟你浪費太多口舌）。男的先讓我介紹一下之前的工作，后問我“你每月下單多少？”我想著這每月下單多少不好算啊，得看需求吧，加上有點緊張就回答跑題了，他就打斷我的話，說“你覺得你溝通能力咋樣？”我說“挺好的”，他說：“挺好的，我剛問你什么？我問你下單多少，你回到的學習生產計劃什么什么的”，我趕快回答了一下下單的問題。女A就出來跟我聊了幾句，估計是要緩解尷尬的氣氛吧。剩下的時間就感覺男面試官很無語很不耐煩很不想聽的樣子。出來就感覺心里很難受很難受。成不成得了同事沒關系，但是這么不尊重人真的好么？我溝通有沒問題也要看跟誰溝通啊。你面試我們看你苦大仇深的樣子，知道你很累，我們從外地趕回來，又大清早5點多出發往你們公司趕又冷又餓都不覺得累。估計當天他們沒一個面上的。

阿特斯采購員面試題

介紹一下你之前的工作，離職原因，每月下單多少，對公司了解多少。沒別的了。男面試官基本就說了這么多。除了否定我的帶攻擊的話之外。

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在人才市場現場面的，對方介紹了工作環境和工作內容，談了我的薪資要求，貌似不會很高啊，不過他們的工作環 …

阿特斯質量工程師面試題

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