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北京思源經(jīng)紀(jì) 26人分享

北京思源經(jīng)紀(jì) 面試 (共18條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 0%
  • 80%
  • 20%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

北京思源經(jīng)紀(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(共18條) 最近更新時(shí)間:2015-10-16 18:00:31

品管助理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京思源經(jīng)紀(jì)
2015-10-16 18:00:31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有時(shí)間限制,5分鐘思考,20分鐘討論,5分鐘總結(jié)。

面試官問(wèn)的面試題:

北京思源經(jīng)紀(jì)品管助理面試題

自我介紹,做自己,展現(xiàn)自己,放松心態(tài),和同伴交流。

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業(yè)務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京思源經(jīng)紀(jì)
2015-03-30 15:18:13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先筆試,再小組面,小組面為十個(gè)人,討論特別激烈,最后大概留下三四個(gè)人。

面試官問(wèn)的面試題:

北京思源經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)助理面試題

小組面先自我介紹,然后無(wú)小組討論,感覺(jué)他們注重的不是小組面的時(shí)候誰(shuí)發(fā)言,似乎文靜但有自己想法的更好

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京思源經(jīng)紀(jì)
2012-11-20 15:27:50
面試過(guò)程:

6個(gè)人一組,一個(gè)人力的工作人員,先是自我介紹,然后發(fā)討論題,關(guān)于腐敗的,讓討論出三個(gè)主要原因。

面試官問(wèn)的面試題:

北京思源經(jīng)紀(jì)管理培訓(xùn)生面試題

無(wú)

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