面試挺輕松的，通過騰訊會議進行面試，外派項目組，看別人說有英語面試，我也沒遇到，面試官問的問題也很基礎。

北京信必優(yōu)信息技術有限公司軟件測試工程師面試題

過往工作經(jīng)驗，經(jīng)歷項目，個人職業(yè)規(guī)劃，主要問了幾個測試理論和設計的問題，另外就是介紹項目經(jīng)驗，會問一些項目中遇到的問題什么的。

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在boss直聘上找的工作，hr晚上11點了還給我打電話，問我的一些工作情況，還有什么時候能面試，我說我不在北京不方便請假，他就幫我申請的視頻面試，第二天早上又打了電話聯(lián)系我確定面試的時間。

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有一個登錄界面，你如何測試，為什么這么測試，從哪些角度，還問你的期望薪資是多少，在北京的話住在什么地方以及為什么去北京工作。

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先是筆試，有測試基礎題，程序設計題，sql數(shù)據(jù)庫，計算機網(wǎng)絡基礎，Linux基礎，邏輯題，英文題目，筆試題感覺還好，設計比較合理，然后是技術面試，當時有兩個項目組長一起面試，然后是人事經(jīng)理面試，人事經(jīng)理很幽默很好說話

成都信必優(yōu)信息技術有限公司軟件測試工程師面試題

幾乎都是關于測試方面的問題，會針對簡歷上你做過的項目問你，測試上問題指著設置門禁的門讓我怎么測試，還有像QQ登錄界面的測試點，總體來說不難，人事經(jīng)理面試就是介紹他們公司的，到這一步說明你已經(jīng)能進了

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