首先hr會有一個電話面試，面試通過會發(fā)兩道筆試題，一般隔天收到筆試通過通知，之后是部門主管面，進行現(xiàn)場演示。

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hr面，首先進行自我介紹，然后要求做三分鐘即興演講，實際上演講不到三分鐘也是沒問題的。之后。。部門主管面對ppt內容進行提問。

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面試的時候，帶著根據HR之前發(fā)來的筆試案例做的ppt來的。首先是做了一個presentation，然后面試官針對ppt內容詢問你的思路什么的。之后就問過往的項目經歷，遇到過什么問題等。整個面試氛圍挺輕松的，面試官人很好啦

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你過去有過項目經歷嗎？你在中間扮演的什么角色？你在項目推進中遇到的挫折？你是怎么解決的？你每周能到崗幾天？實習時間持續(xù)多長？

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面的實習生，hr電話、郵件通知，郵件里有面試題目。面試時根據面試題目（一個項目）做項目策劃書，并現(xiàn)場講解。由總監(jiān)面試，壓力不算大，總監(jiān)問的相關問題就是碩士期間寫的相關文論，做的相關研究。

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總監(jiān)問的相關問題就是碩士期間寫的相關文論，做的相關研究。并提出見習期，通過見習期才能留下，并簡單談了一下實習薪資。

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