到大廳后人資帶到一個空會議室給一張試卷,上面有邏輯思維題和一些數學題,不是很難,但跟平時工作沒什么關系,不知道是不是智力測試還是什么的。限定45分鐘不管也沒人管做多久。做好后就在會議室等著,過了大概四十多分鐘IE課長來會議室一對一面試,人資的不參與。先讓做自我面試,然后問些問題,最后問有什么要問的,交談過程我才發現我投簡歷的這個崗位寫的是招精益生產工程師,實際就是招聘layout繪圖員專門繪圖的和一個專門負責報價的,感覺非常坑。當時就感覺沒什么意思了。那課長還問了我薪資,感覺問了后好像應該給不到我原來公司的工資。最坑的是那個課長的公積金和社保都是按最低工資標準2020來繳納的,大家小心點。
面試官問的面試題:蘇州美特科技精益生產工程師面試題
首先自我介紹,然后問了自己負責的哪些改善,工作中遇到的問題以及如何解決的,問了自己為何從大公司到他們那規模那么小的公司,然后最后問我有什么想問的。我感覺這次面試我完全就是被騙去的,投的崗位和面試的崗位壓根內容不一樣,招聘上的工資8000-10000也是假的,根本給不了。印象非常差
兩輪面試 人事了解基本情況 部門問專業知識工資流程之前的工藝方面的專業技能 還有期望薪資 對公司要求
面試官問的面試題:蘇州美特科技工程師面試題
自我評價 職業規劃兩輪面試 人事了解基本情況 部門問專業知識工資流程之前的工藝方面的專業技能 還有期望薪資 對公司要求
直接部門主管面試,先填寫資料,然后主管問了一些問題,比如自我介紹,你有哪些優缺點,還有英文說了一段,還讓做了題目邏輯題吧。整體感覺還可以不算難。3-5天收到反饋。
面試官問的面試題:蘇州美特科技opm工程師面試題
1.自我介紹
2.你的優缺點有哪些?
3.你為什么離職?
4.為何來蘇州發展,你的期望薪水師多少?
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共33條) 深圳富士康科技集團
(共44條) 臻鼎科技
(共100條) 華碩(ASUS)
(共9條) 江蘇云意電氣股份有限公司
(共6條) 神華神東煤炭集團公司
(共6條) 安徽聯通
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共8條) 廣州有好戲網絡科技有限公司
(共5條) 鄭州中原銀行