先是到公司總部由人力資源部進行面試，自我介紹問一些工作經歷和對國際私塾的了解，以及家里的情況為什么選擇國際私塾。如果hr對你比較有意，就會說有哪些校區現在還缺人，看你能否接受。如果能，回去之后就通知到某校區去由校長進行面試。校長也是進行自我介紹和設置一些校區具體情景看你如何應對。再問些自身情況。

國際私塾行政主管面試題

自我介紹、工作經歷和對國際私塾的了解，以及家里的情況為什么選擇國際私塾。校長也是進行自我介紹和設置一些校區具體情景看你如何應對。再問些自身情況。

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實習期嘛，結束之后是會有一次提薪的機會的，主要看你的表現。其實，實習嘛，就是端平心態，公司還是挺正規的，是一個不錯的實習的平臺，在這個平臺上，你能學到什么，獲得什么經驗，才是你重點考慮的方面。

國際私塾語文老師面試題

我目前也是收到一個公司的offer，已經談好薪酬，收到offer了，但在入職的時候需要我提供薪酬證明或銀行流水，因為公司薪資結構比較特殊，原單位只給開基本薪資的證明，其實和面試時候說的薪酬也就差個1K吧~結果新公司的HR非要提供銀行流水，好糾結~~雖說可以隱去自己的其他收支信息，但心里還是很不爽~

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1v1面試，先讓你簡單的進行一個英文的自我介紹，然后問相關的工作經驗，然后再是了解自己對工資待遇的要求

國際私塾培訓助教面試題

對工資待遇的期待
英語水平怎么樣
想在哪個校區
如果小朋友不聽招呼，老師該怎么辦，怎么和外教進行交流
上一份工作辭職的原因

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