因為是老同事內部推薦， 所以直接是人力電話面試，問了關于最新工作情況和負責的項目情況，如果來公司，什么時間能報道及工資期望等！

野馬汽車汽車造型設計師面試題

首先是專業技術能力方面，自己的優缺點，希望到公司負責哪方面的具體工作。然后是自己認為自己屬于哪種類型的性格，具體結合所做項目進行介紹，并闡述帶來的結果！

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對工作經歷的描述和總結，對現在工作的建議，對未來工作的計劃和目標。團隊建設思路，設備管理改進思路，人員管理思路。

野馬汽車設備主管維修班長面試題

怎么管理團隊人員，現有人員的不足與改進？為什么有有時應聘這個崗位？面對重大故障報告流程和多部門協調如何進行？領導安排的工作的反饋

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人力資源HR先對你進行初步評估后，由總裝工藝主管再對你的專業軟件，汽車方面的理解，會的一些技術文件進行評估，最后部長詢問你的性格是否外向

野馬汽車總裝工藝工程師面試題

1.編過那些工藝類文件，文件的含義及意義
2.對汽車內飾還是車身還是底盤比較熟悉
3.多久能適應新工作

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