在招聘軟件上投的簡歷，很快人事就通知面試了，去了項(xiàng)目部，設(shè)計(jì)總監(jiān)面試，全程一對(duì)一問答。

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簡單介紹你自己、你是怎么開展工作的，你的優(yōu)勢是？感覺問的問題都比較簡單，但是要回答得好比較難，而且主要是不知道面試官看重的點(diǎn)是什么。

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當(dāng)天感冒相當(dāng)嚴(yán)重，對(duì)于不通過第二輪群面也是有個(gè)底的了。五位管理層坐在會(huì)議室中間，我們是10個(gè)人坐在他們前面的橢圓會(huì)議桌討論所給的題目。我們討論不是很激烈，最后有幾個(gè)就是話比較多比較主動(dòng)的表現(xiàn)比較突出。我呢就是鼻塞耳塞口也塞了。應(yīng)該說面試管都挺和諧，所問的問題也都比較接地氣吧，整場面試下來給人比較輕松的感覺。方圓還是挺可以的。

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第一個(gè)，問誰對(duì)總結(jié)有顛覆性的見解。很有挑戰(zhàn)也意想不到，最后沒有一個(gè)人得到面試官的滿意點(diǎn)頭。
第二個(gè)就是問，都說喜歡旅游，那有沒有人是自認(rèn)為自己的興趣愛好比較奇葩的。對(duì)這個(gè)問題其實(shí)我很想回答的，但是整場下來就我沒有發(fā)言，哎，面試官怎么就沒看出我實(shí)在說不出話呢。機(jī)會(huì)就是這樣被自己浪費(fèi)了，希望大家以后都時(shí)刻抓住機(jī)遇抓住緣分吧，

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去到總部先是hr簡單的聊幾句，后面直接是工作上的兩個(gè)上級(jí)聊，人都很nice，沒有什么壓力

廣州方圓地產(chǎn)員工關(guān)系實(shí)習(xí)生面試題

hr主要是圍繞簡歷上問，沒什么太特別的問題。上級(jí)負(fù)責(zé)人問了有沒有辦理過社保，出過外勤，以前實(shí)習(xí)的地方有沒有自己的hr系統(tǒng)，你有沒有操作過？

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