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深圳歌力思服飾股份有限公司 19人分享

深圳歌力思服飾股份有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 28%
  • 28%
  • 28%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

深圳歌力思服飾股份有限公司面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2024-08-07 16:31:05

電商運營專員面試經(jīng)驗(深圳市) - 深圳歌力思服飾股份有限公司
2023-05-11 11:30:33 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在招聘軟件上線上投遞之后,會添加你的微信確定面試時間。
線上群面,一次有五個人。
先逐個自我介紹,然后分別單獨提幾個問題,最后是反問環(huán)節(jié)。

面試官問的面試題:

深圳歌力思服飾股份有限公司電商運營專員面試題

1.關(guān)于考研,為什么二戰(zhàn),以后的打算
2.對于服裝行業(yè)的了解,為什么想進去服裝行業(yè),為什么是我們公司
3.自己未來的職業(yè)規(guī)劃,父母對你的職業(yè)發(fā)展有何影響
4.日后可以提升的能力有哪些
5.其他可以參考的問題
你最喜歡的服裝品牌有哪些以及為什么
不同電商平臺的特性以及不同的客戶群體的分析
你自己做這個行業(yè)的優(yōu)勢有哪些

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商品運營面試經(jīng)驗(深圳福田) - 深圳歌力思服飾股份有限公司
2024-08-07 16:31:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投遞,線上面試,單面。
公司好像會臨時開會,然后HR直接叫別人來面試我,挺不尊重人的。
整個過程也不像面試,結(jié)束之后hr也沒有任何回音, 總體來說觀感很差。

面試官問的面試題:

深圳歌力思服飾股份有限公司商品運營面試題

為什么想進服裝行業(yè)?
以前的實習(xí)經(jīng)歷,但沒深挖簡歷。
你的MBTI是什么?
你最明顯的三個優(yōu)點。
介紹公司的信息。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳歌力思服飾股份有限公司
2016-10-28 15:06:11
面試過程:

1.下午14:00開始宣講會,宣講會前會囑咐大家一定要網(wǎng)上投簡歷,要網(wǎng)申了才可以。但是它的網(wǎng)申是直接投到HR的郵箱的,并不像其他企業(yè)專門有個網(wǎng)站。。。所以HR收到的簡歷都是各種各樣的吧!我感覺只要你投了,就會有面試的機會。。
2.宣講會完了就立刻開始分組進行面試,是群面,以無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式來面。當(dāng)時我被安排在最后一個組,只有5個同學(xué),不像前面的10個人那么多!題目是比較開放性的
3.第一輪面完,就出去等候短信通知第二輪,大概過了十幾分鐘,就接到短信說半個鐘后開始第二輪(終面)
4.終面也是以群面的方式,面試官五個,我們坐在面試官對面。當(dāng)然和我一組的除了人力的同學(xué)還有學(xué)服裝設(shè)計的,先是問我們“大家說出一個理由,為什么你們能進入終面”,balala大家輪流說完,然后又問了2個問題和一道情景模擬,就結(jié)束了。走的時候告訴我們月底會出第一批名單,下個月出第二批名單

其實整個面試挺快的,而且也不覺得有壓力,可能是同組的都是同班的同學(xué)。。這是我的第一場面試,沒有想象中的可怕!希望能給大家?guī)椭?

面試官問的面試題:

深圳歌力思服飾股份有限公司人力資源專員面試題

1.說出你能進入終面的原因
2.你推薦在場的誰擔(dān)任這個崗位
3.怎樣勸一名要離職的高管留下

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