人力經(jīng)理面過后，人力總監(jiān)面，而且問的同樣的問題-----個人履歷，我就直接無語了，然后就沒下文了，人力要找的是口條溜的候選人！

恒生地產(chǎn)有限公司項目總面試題

人力經(jīng)理面過后，人力總監(jiān)面，而且問的同樣的問題-----個人履歷，我就直接無語了，然后就沒下文了，人力要找的是口條溜的候選人！

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剛開始還比較緊張后來分別是人力面試和財務(wù)主管面試，感覺一點都不緊張了，哈哈。主要是一些比較常規(guī)的問題啦，根據(jù)你的簡歷進行提問。

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你對地產(chǎn)行業(yè)的了解。你為什么會選擇地產(chǎn)行業(yè)。你的優(yōu)缺點分別是什么？才工作中剛怎樣的調(diào)節(jié)？

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社會招聘，單面：1、自我介紹；2、所負責(zé)模塊問題：如編制標準、招聘渠道、崗位招聘標準、面試流程、招聘總結(jié)；勞動法律相關(guān)知識；3、對地產(chǎn)的認識和了解；4、對人力資源的認識和了解

恒生地產(chǎn)有限公司人力資源專員面試題

社會招聘，單面：1、自我介紹；2、所負責(zé)模塊問題：如編制標準、招聘渠道、崗位招聘標準、面試流程、招聘總結(jié)；勞動法律相關(guān)知識；3、對地產(chǎn)的認識和了解；4、對人力資源的認識和了解

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