早上的視頻面試，安捷倫4個大區經理都參加了，整體面試時間大概一個小時左右。先20分鐘左右的PPT介紹自己，后面會有大區經理提問題，問題都是比較專業的問題，會結合你的PPT內容進行提問。整體來說還是有難度的，負責你的大區經理問題會問的多一些，問題也很專業，后面其他經理也有問到。表現不太好，估計結果不好。

安捷倫售后服務工程師面試題

1、在檢測和做儀器工程師的區別在哪?
2、介紹一下你日常工作中遇到過的問題，并且怎么想辦法解決的？
3、介紹一下原子吸收的朗伯比爾定律

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hr及領導非常友善。顯示hr電話簡單了解情況，后面是兩輪線下面試。第一輪面試由經理、人力、部門負責人組成，面試時長兩個半小時，主要了解你對安捷倫這個崗位的認識，你的特點，在校經歷，職業規劃。面試完當天接到2面通知。二面也是由一面領導組成，發了一篇技術文獻，全英文，要求做一個PPT講解，講解完會問一些技術問題，然后測試你的抗壓能力。

安捷倫遠程服務工程師面試題

為什么選擇安捷倫？你對這個職位的理解？你符合這個職位哪些要求？如果這個崗位不適合你，我們為你提供其他崗位你愿意去嗎？你的特長以及缺點？你的性格缺陷是啥？舉例說明。

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網上投遞的hr打電話面試，氛圍很舒適，hr很熱心給人的感覺很放松，主要問了一下對安捷倫液相的原理問題，問你期望薪資，介紹了一下公司情況，和崗位要求，讓回去好好準備。二面說是電話面試，具體還沒通知，希望能夠面試通過。

安捷倫售后工程師面試題

液相的基本原理是啥？期望薪資？
為什么選擇安捷倫，為啥選擇來上海工作？
維修過哪些安捷倫的儀器？

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