中海油面試試題及經(jīng)歷

　　中海油基地集團公司王總經(jīng)理及二位高層來我校招聘。招聘的是分析工和工藝員，待遇：剛進去1920元，轉(zhuǎn)正（培訓半年，實習半年后）2400元。住房二人住，內(nèi)有電視、熱水器、洗衣機。每月200元，二年后可提出一個人住。住房樓下是飯?zhí)茫锸匙岳怼Ｎ灞；君R全。交通算方便有班車到市區(qū)。工作四班二倒（即一次工作十二小時，一般工作四天放四天，附近居民可回家）。合同簽三年。據(jù)目前情況看此企業(yè)隸屬國企，很多項目建設(shè)中，前途光明。　　

　　歷程：5號上午8點－9點30分三人介紹公司情況和各同學提問。然后收簡歷，收簡歷時要求說一句話給他們留下印象。

　　由于我坐在后面所以等到的時候大家基本走光了。我上前去剛說了一句“你好”接下來要說一句“留下印象”的話時剛說了一個字，坐在中間的王經(jīng)理就插話了：“你好，歡迎來面試我們公司。你是哪個專業(yè)的？”

　　“我是高分子的。”我禮貌地回答。我又想說那句話，說了一個字但他看看簡歷說：

　　“哦，你四級考了多少分？”

　　“297.當時我沒怎么讀英語，因為我發(fā)覺我們這個專業(yè)的人的語文都不是很好，而我卻是有些優(yōu)勢，所以我放棄了學英語來加強語文水平。”我知道他會這個問題我早想好了答案。

　　“語文？”他有些驚訝地抬頭。

　　“哦，就是表達，寫作方面啦！”我一時說錯了趕緊解釋。

　　“哪有什么作品嗎？”他似乎感興趣地問。

　　“有，在市報發(fā)表過幾篇。”我說本想多說幾句的。但是聽到：

　　“哦，”他好像懂了地說，“謝謝你啊。”我也禮貌地說“謝謝”并點下頭。

　　

　　由于下午要考試，我便和同學回去了。我是聽說招聘銷售人員才趕來試試的想不到不是，但起碼多了一次經(jīng)歷，知道自己還太嫩了。當時已經(jīng)十點八分了，所以我們商量去飯?zhí)玫蕊埑运懔恕?br />
　　在等待的過程中，和其他三個同學談起剛才的事來，才知道英語是必問的問題，有些還問了叫什么名字，哪里人，家里還有誰。討論的結(jié)果是那經(jīng)理太“奸詐”了每次都在你說話的時候打斷你，來測試你的反應(yīng)能力。

　　

　　下午考完試五點有人接到了面試的通知，因為那人過了四級，我們都沒有。那時才發(fā)現(xiàn)進國企四級是最低門坎啊。晚上六點宿舍的一個人也接到通知去面試。后來知道隔壁班有人成績很好但是沒過四級也去了，宿舍一個成績也很好的卻沒有，是因為他上去交簡歷的時候一句話都沒說等經(jīng)理問他，他才答。

　　我們就因為沒四級證書暫告一段落。但是你有強硬的后臺和你保證今年六月能過四級也可以先簽，班上一個學生處推薦的，隔壁班一個人的親戚是那經(jīng)理的經(jīng)理，還有一個是學院院長兒子，他們也面試并簽約了，不過簽約的時候站在后面。據(jù)說巨沒面子。

　　晚上十點宿舍那個面試的人說;面試是三個人面試一個人，面試的內(nèi)容都是：1.請自我介紹。2.你對公司的認識。3.你在大學的得與失。　　

　　那天晚上宿舍那個人很興奮，說怎么找工作這么簡單，一不小心就找到了，以后要加強口語了云云。第二天起了個大早去簽合同。可是回來卻垂頭喪氣的，詢問之下才知，中海油又出了高招：

　　簽約前先陳述下公司的不足和工作的難度，再一個個動員：要倒班，工作很辛苦，能不能接受？是不是該考慮下？而且用的語氣非常和藹。還問你有什么后顧之憂沒。

　　于是有人就趁人家簽約的時候偷偷出去打電話回家咨詢。這時HR不出聲。到十一點多的時候才說：“現(xiàn)在沒時間了，我們下午還要去北京開會，明天去華工招聘。剩下沒簽的人也不是沒機會了，回去等我們的電話，沒事不要打電話給我們，也不要推薦人來。12號學校有招聘會，你們先去看看有沒更好的……”

　　同學說完說：“其實想想中海油也不是很好，一次要工作十二個小時多難受啊，還有每個月到手的也只有1400了。不要我是他的損失。”　　

　　經(jīng)過這次面試，我覺得有二點是值得我們這些應(yīng)屆生注意的“

　　1. 反應(yīng)要快，千萬不要表現(xiàn)木吶，要在短時間內(nèi)把優(yōu)勢展示出來。最好當然是早有準備啦。

　　2. 立場要堅定。面試、簽約時HR的每句話其實都在考驗你，很可能機會就在你猶疑的時候悄悄溜走了。

　　最后感謝中海油給我們上了一次生動的課，讓我們零距離接觸了面試的殘酷。

中海油田（COSL）分析工/工藝員面試題

簡單的自我介紹，而后詢問了四六級過了嘛?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

關(guān)于到中海油面試，首先你要清楚是到中海油的下屬幾級單位。然后看你面試的崗位是不是企勞或者企聘制職工（正式職工），如果是社聘制除非你的能力很強，要不你的工資水平不會太高。在中海油，人是分等級的。一般在一二級的單位企勞企聘制的職工較多，你若是社聘制的收入上每年要差2萬左右，且會受到少量職工的白眼。若是在更下級的單位，由于企勞企聘制的職工很少，相對周圍人都是和你一樣社聘制的，所以不會有受人白眼的感覺，但是由于你的上級單位都是正式職工，所以你的收入也是很少，甚至比在一二級單位做社聘還要少一點，而且有可能工作量是你無法想象的多，用人極狠，每天工作超過10小時的情況很是頻繁，有沒有五險一金有的地方有，有的地方上不全，不一定。自己好好把握吧！

中海油田（COSL）技術(shù)員面試題

簡單的自我介紹，問我的職業(yè)規(guī)劃等?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

中海地產(chǎn)海之子招募計劃，上海站一面演講。小組共26個人，進行120秒的以“我的核心競爭力”為題的演講，大約有10個左右進了評估。

中海油田（COSL）策劃面試題

大約有10個?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>